Berita

DPMPTSP Bantul Berikan Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan II Tahun 2026

Dalam upaya meningkatkan disiplin pegawai sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Bantul memberikan penghargaan kepada pegawai teladan secara berkala.

Pemberian penghargaan Pegawai Teladan merupakan salah satu bentuk apresiasi atas kinerja dan kontribusi pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas serta pelayanan publik di lingkungan DPMPTSP Kabupaten Bantul. Selain sebagai bentuk penghargaan, kegiatan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.

Penilaian Pegawai Teladan dilakukan berdasarkan sejumlah kriteria, yaitu integritas, disiplin, komitmen, kerapian, keramahan, dan kreativitas. Kriteria tersebut menjadi bagian penting dalam menilai sikap, kinerja, serta kontribusi pegawai dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Dalam pelaksanaannya, proses penilaian melibatkan seluruh pegawai. Setiap pegawai melakukan penilaian terhadap sejumlah pegawai lainnya yang dipilih secara acak melalui Aplikasi Penilaian Pegawai Lokal DPMPTSP Kabupaten Bantul. Mekanisme tersebut diterapkan untuk mendukung proses penilaian yang lebih objektif dan melibatkan partisipasi pegawai.

Pada Triwulan II Tahun 2026, penghargaan Pegawai Teladan diberikan kepada M. Wahyu Budiyono, S.Kom. (Pranata Komputer Penyelia). Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas konsistensi dalam menunjukkan sikap dan kinerja yang sesuai dengan kriteria penilaian yang telah ditetapkan.

Sebelumnya, pada Triwulan I Tahun 2026, penghargaan Pegawai Teladan telah diberikan kepada Ihwan Qomaru, S.IP, M.Ec.Dev. (Penata Perizinan Ahli Madya).

Pemberian penghargaan secara berkala ini diharapkan dapat membangun budaya kerja yang positif di lingkungan DPMPTSP Kabupaten Bantul. Tidak hanya mendorong peningkatan kedisiplinan dan profesionalisme, tetapi juga memperkuat semangat seluruh pegawai untuk memberikan pelayanan publik yang ramah, responsif, dan berkualitas.

Melalui apresiasi tersebut, DPMPTSP Kabupaten Bantul terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya aparatur sebagai bagian dari upaya menghadirkan pelayanan publik yang semakin baik dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
~pm